一日之计在于晨。新的一天，昨日工作需要复盘总结，新的工作需要安排落实，领导与员工、员工与员工之间需要信息传递、交流经验，而晨会则是最佳平台，更是员工获得鼓舞和激励的源泉。

2019年8月1日起，河南花花牛乳业集团各单位开始规范晨会组织，以培养员工的时间观念、纪律观念、形象观念，昂扬全员精神面貌，锻造团队战斗能力。

花花牛乳业集团 中牟瑞亚牧场晨会

每天早晨5点30分，河南瑞亚牧场铿锵振奋的呼声响彻碧空：“凝心聚力、践行使命、精益求精、创新共赢、你牛！我牛！花花牛更牛！！！”瑞亚牧业作为花花牛乳业集团旗下自有奶源基地，为花花牛乳品加工厂输送新鲜原奶。在场长张红朝的主持下，晨会上对前一天牧场各项工作中出现的问题、产量、质量等数据记录进行通报，对奶牛产奶量波动、原奶指标变化等情况做出分析，以在新一轮工作开展时及时调整应对举措。晨会时间虽然只有短短10多分钟，但却能够让员工快速调整精神面貌，迅速进入工作状态。迎着朝阳，瑞亚牧场的所有“花花牛”进入工作状态，朝朝暮暮、披星戴月，只为这杯最初的好奶！

花花牛乳业集团养殖事业部晨会

在各个牧场、乳品生产厂，由于设备不停转，在交接班的过程中，有较多关键事项需要与对班人员沟通到位，一线员工穿戴齐整的工衣工帽，笔直挺拔的站姿，嘹亮振奋的激励口号，时时提醒着一线员工，要规范作业、要降本增效、要创新求进。伴随着整齐、有节奏的机器响动声，乳品各加工厂 、饲料生产厂的所有“花花牛”们，投入到了紧张有序的工作中，周而复始、严密把关，只为做出一杯好奶！

此时，集团营销公司晨会组织也正热火朝天的进行。营销业务是花花牛乳业集团实现企业愿景的最重要一环，下市场、找客户、整理货品排面、维护客情等等都是他们的工作内容。与工厂、牧场的工作相比，他们的工作每天都有新鲜内容、每天都有未知状况、每天都有新的挑战，看起来很简单，但做起来却没那么容易。千难万难，赢得客户最难，所以接受打击最多的是他们、遭遇挫折最多的是他们、风吹日晒最多的也是他们。晨会，对于营销人员，显得尤为重要。新的一天，他们需要自己团队的肯定、支持，需要团队给自己鼓劲儿、打气，更需要领导的点评和同事的经验，这样他们才能热血满满重返战场。在一阵阵“我行！我能！花花牛、加油！……”的激情口号声中，营销系统的所有“花花牛”开始进入竞争激烈的市场争抢客户，夙兴夜寐，废寝忘食。

花花牛是一个大家庭，大家各司其职、密切配合。除各工厂、牧场、营销系统外，各级职能部门也在为花花牛乳业集团这艘巨轮的前进而不懈努力。为提升工作效率，优化后勤服务，各级职能部门也根据各自工作性质和实际情况安排了晨会的频率和时间，并不断规范改进，员工精神面貌有了明显提升。在充满激情的口号声中，职能部门的所有“花花牛”们，开始了一天忙碌繁杂的工作，认真细致、规范创新，只为这杯好奶走得更稳更远！

河南安阳花花牛订奶服务部晨会

花花牛乳业集团行政部晨会

花花牛乳业集团郑州分公司二厂包装间晨会

花花牛乳业集团郑州分公司二厂晨会

花花牛乳业集团郑州分公司一厂晨会

没有激情的人犹如燕雀翻飞，缺乏雄心壮志，会在日复一日的麻木中，泯灭奋斗的勇气；充满激情的人犹如鸿鹄展翅，有着充足动力、爆发力和战斗力，时刻在朝着理想奋翅疾飞。团队气势的提升、凝聚力与执行力的锤炼，必然是从一件件小事做起，逐步形成良好习惯、并深入骨髓、融入血液，成为一个团队的特性与特质。晨会的开展，恰好为团队建设提供了有效载体，且在短暂精炼的晨会中，员工之间的相互交流和沟通，利于疏导心理压力，带来人性化温暖，保持团队稳定；晨会上奋进激励的口号，既能增强团队归属感，并可极大地鼓舞士气，坚定信念。

花花牛乳业集团营销公司部门晨会

花花牛乳业集团全赫饲料晨会

目前，集团晨会机制规范将近一月，公司各项工作有了显著提升，员工们也纷纷表示，自开展晨会以来，信心倍增、精神振奋，每天工作目标更清晰、工作开展不再焦虑、工作动力更为强劲，工作开展也更为高效，通过口号呼喊，排出胸中浊气，增进工作热情，并再次加深了对企业文化认知和理解，为身处在花花牛这个家庭深感自豪！此外，根据最新数据来看，养殖事业部成母牛单产环比上月增长0.5kg；郑州一厂7月出成率为99.06%，8月份截止到目前出成率为99.10%，环比有所提升；营销公司新增网点700余户，开发乡镇市场20余个。

事实证明，晨会是打造团队凝聚力的得力举措、是提升团队执行力的有效手段！

花花牛的晨会将会一直进行下去，持续为团队注入希望和力量！所有花花牛人将会秉承“诚信、务实、创新、共赢”的企业核心价值观，践行“为大众健康、为员工成长、为农民致富、为行业添彩”的企业使命，凝心聚力、积极作为、开拓进取、抢抓机遇，推进花花牛成为中国乳品行业卓越品牌的愿景早日实现！